(08h00-18h30)
Nouveau client ? Créer un compte
Assurez une gestion conforme de vos obligations sociales avec le registre du personnel Exacompta Le Dauphin, un registre juridique conçu pour le suivi des salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires de l'entreprise.
Le registre du personnel est un document obligatoire permettant de consigner et de tenir à jour les informations relatives aux collaborateurs d'une entreprise ou d'une association. Ce modèle Le Dauphin d'Exacompta facilite l'enregistrement chronologique des embauches, des départs ainsi que le suivi des différentes catégories de personnel conformément aux exigences du Code du travail. Fiable et pratique, il constitue un support indispensable pour assurer la traçabilité des effectifs et répondre aux éventuels contrôles administratifs.
Conforme aux dispositions des articles L1221-13 à L1221-15 du Code du travail ainsi qu'aux obligations relatives à l'accueil des stagiaires, ce registre permet l'inscription des salariés, apprentis, intérimaires et stagiaires dans des rubriques adaptées. Les noms et prénoms des salariés doivent être renseignés dans l'ordre chronologique des embauches de façon indélébile, tandis qu'une partie spécifique est dédiée aux stagiaires.
Cette piqûre juridique de 52 pages offre une présentation claire et structurée facilitant la consultation des informations et leur mise à jour. Son grand format 24 x 32 cm permet une écriture confortable et une bonne lisibilité des différentes rubriques. Les pages sont foliotées afin d'assurer un suivi rigoureux des enregistrements et une meilleure fiabilité documentaire.
Doté d'une couverture souple en carte lustrée bleue issue des papeteries Clairefontaine, ce registre allie résistance et qualité de fabrication. Son marquage or lui confère une finition soignée adaptée à un usage professionnel. Fabriqué en France, il bénéficie du savoir-faire historique d'Exacompta dans la conception de registres administratifs et juridiques destinés aux entreprises.
Basé sur 1 avis soumis à un contrôle Pour plus d'informations sur les caractéristiques du contrôle des avis et la possibilité de contacter l'auteur de l'avis, merci de consulter nos CGU. Les avis sont publiés et conservés pendant une durée de cinq ans.
