Un fauteuil de bureau se remplace quand il n’offre plus le confort attendu. C’est généralement durant les longues sessions de travail que l’on s’aperçoit des tensions générées par une position assise prolongée. Douleurs aux cervicales, gêne ressentie dans les bras ou au niveau des lombaires doivent vous alerter. Ces signes peuvent faire partie des conséquences d’une chaise de bureau inconfortable. Il faut alors vérifier si une réparation ou un ajustement des réglages suffisent ou si l’achat d’un nouveau fauteuil sera plus adapté.
La durée de vie d’un fauteuil de bureau selon la gamme et l’intensité d’usage
Le guide Inserm estime la durée de vie d’un siège de bureau à 10 ans. Il s’agit d’une estimation, certains fauteuils seront moins résistants et d’autres peuvent vous accompagner plus longuement. Dans tous les cas, une chaise de bureau doit être adaptée au temps d’utilisation quotidien et à la posture de travail qu’il convient d’adopter. La morphologie de l’utilisateur et l’environnement sont aussi des facteurs déterminants pour le choix des matériaux.
Les 8 signes qui indiquent qu’il faut le remplacer
- L’assise est tassée ou déformée : l’INRS indique que le rembourrage doit rester ferme. Une assise déformée peut être source d’inconfort.
- Le vérin descend tout seul : c’est un signe important, car le siège doit être réglé en hauteur.
- Le dossier ne tient plus sa position : l’INRS recommande un dossier réglable et inclinable avec un soutien du dos et des lombaires.
- Les roulettes roulent mal ou se bloquent : les roulettes participent à la stabilité et au déplacement du fauteuil.
- Du jeu apparaît dans le mécanisme ou au niveau du pied : un signal de contrôle du mécanisme, des fixations ou du piètement pour une stabilité optimale.
- Les accoudoirs sont cassés : vérifier s’ils sont remplaçables.
- Le fauteuil se dérègle : hauteur, inclinaison, profondeur d’assise, soutien lombaire ou accoudoirs doivent rester ajustables.
- L’inconfort persiste malgré les réglages.
Réparer ou remplacer : ce qui se change encore
Vous pouvez réparer un élément si le problème est localisé et qu’une pièce compatible est disponible. Consultez les accessoires pour sièges adaptés au modèle concerné. En revanche, vous pouvez envisager de remplacer le fauteuil si plusieurs éléments sont fortement usés, plusieurs fonctions sont défaillantes ou le siège n’est plus stable ni confortable.
| Pièce | Remplaçable | Coût indicatif documenté |
|---|---|---|
| Vérin à gaz | À vérifier selon le modèle | Non documenté dans les catalogues consultés |
| Roulettes | Oui, sur certains modèles compatibles | À partir de 12,99 € HT le lot référencé dans le catalogue Mondoffice |
| Accoudoirs | Oui, sur certains modèles | Selon le modèle. Le catalogue présente par exemple des accoudoirs 1D à partir de 53,59 € HT et 3D à partir de 86,89 € HT. |
| Mécanisme | À vérifier selon le modèle et la disponibilité de la pièce | Non documenté |
| Assise / garnissage | À vérifier selon la conception du fauteuil | Non documenté |
Vérin à gaz
Il permet de régler et de maintenir la hauteur de l’assise. Si le fauteuil descend seul, la fonction de réglage en hauteur est défaillante.
Roulettes
Si le modèle propose des pièces détachées, une roue bloquée est facile à remplacer. Mondoffice propose plusieurs modèles de roulettes adaptables sur différents modèles.
Mécanisme et accoudoirs
Les modèles comportent différents types de mécanismes : basculant, synchrone, blocage sur plusieurs positions, réglage de tension. Quand le mécanisme ne tient plus la position, il faut vérifier si la pièce est disponible pour le modèle concerné. Les catalogues proposent des accoudoirs fixes ou réglables en hauteur, parfois disponibles en option en 1D, 3D ou 4D.
Assise et garnissage
Les fiches produits indiquent la matière et la densité de mousse de nombreuses assises. À titre d’exemple, certains modèles utilisent des mousses de 33, 45, 50 ou 60 kg/m³. Mondoffice propose des coussins d’assise pour améliorer votre confort sans changer de fauteuil.
Le cas des parcs de sièges en entreprise
Le Code du travail impose de mettre à disposition un siège approprié, adaptable en hauteur et en inclinaison pour le travail sur écran. Cela justifie de vérifier l’état des sièges régulièrement. Vous pouvez ensuite réaffecter les chaises de bureau selon leur niveau d’usure : un fauteuil encore fonctionnel peut être inadapté à de longues journées de travail assis, mais pertinent pour un usage ponctuel. Vérifiez la capacité de poids standard d’une chaise de bureau avant toute réattribution de matériel.
Si vous devez renouveler les équipements de plusieurs postes, vous pouvez regrouper les achats : certains fauteuils bénéficient d’une réduction quand ils sont achetés en lot. Vous pouvez aussi échelonner les achats pour lisser les dépenses sur plusieurs mois. Mondoffice offre les frais de livraison sous certaines conditions.
Ce que couvre la garantie et jusqu’à quand la faire jouer
Chez Mondoffice, les produits bénéficient d’une garantie contractuelle minimum. Les CGV mentionnent les situations dans lesquelles l’article peut faire l’objet d’une remise en état, d’un remplacement ou d’un remboursement. Votre facture sert de certificat de garantie dans ce cas.
Que faire de l’ancien fauteuil ?
Pour un fauteuil qui présente une panne localisée, une réparation peut prolonger son utilisation. Si le problème est esthétique avec un tissu ou un cuir endommagé mais que le siège est encore fonctionnel, celui-ci peut être donné. Il existe des éco-organismes qui organisent la collecte, le réemploi ou le recyclage du mobilier professionnel usagé.
Bien choisir le remplaçant pour ne pas refaire le même achat
Si vous décidez de remplacer un fauteuil par une chaise de bureau résistante et abordable, privilégiez un modèle ergonomique qui correspond aux besoins de son utilisateur. Pensez aussi à l’entretien : un modèle facile à nettoyer, qui dispose de pièces de remplacement est un bon investissement.